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律师说企业对员工罚款没有法律依据

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发表于 2018-5-9 07:32:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

企业罚款没有法律依据

  《劳动法》中提到,企业与员工签订合同时,应将职工应遵守的规章,详细而明确写进合同。“当员工违反规章制度时,企业可按合同中的规定,让其缴纳违约金,但这并不是罚款。”《劳动法》中没规定能罚款,也没有规定不能罚款,但不代表就能罚款。

  律师认为罚款是违法的,按《民法通则》的规定,企业与员工是平等地位,双方无权设置罚款条例。“按照《行政处罚法》规定,只有行政部门有处罚权,企业不是行政部门,罚款没有法律依据,因此罚款处罚无效。”



发表于 2018-5-19 07:47:59 | 显示全部楼层
领导说是扣绩效,不是罚款
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 楼主| 发表于 2018-5-17 18:18:59 | 显示全部楼层
领导不能当法盲啊!
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